Уровень «лояльности и вовлеченности» изучат в аппарате правительства, а также в ключевых министерствах. Чиновники должны будут по десятибалльной шкале оценить, с какой вероятностью порекомендуют свое место работы другу. 

Оценку планируется провести с помощью метода eNPS (Employee Net Promoter Score), заниматься этим будет Аналитический центр при правительстве, завершить работу нужно к 3 октября. Предполагается, что это будет анонимный опрос. Задается 1 вопрос — насколько вы довольны своей работой и готовы рекомендовать свое место работы другу по 10-балльной шкале. Далее высчитывается индекс. Помимо аппарата правительства, исследование будет проводиться в Минэкономразвития, Минцифры, Минтруда, Минфине, ФНС, Роспатенте, Росаккредитации и Росимуществе.